La cohésion constitue un facteur clé d’un environnement de travail sain et productif. En effet, elle permet aux collaborateurs de se sentir intégrés dans l’équipe et de considérer l’entreprise comme une véritable famille où chacun doit participer pour atteindre un objectif commun. Il est donc important de maintenir cette cohésion par des activités telles que le team building, les séminaires, etc. Focus sur les solutions à adopter pour développer la cohésion dans les équipes de travail de son entreprise.
Booster la motivation et l’esprit d’équipe par le team building
Qu’est-ce que le team building ? Il s’agit d’un moyen qui a fait ses preuves en matière de développement de l’esprit d’équipe et de la motivation. Et pour cause ! Les études prouvent qu’une entreprise qui organise une session team-building augmente son efficacité de 30%. L’activité de team building ne doit pas être choisie au hasard pour qu’elle ne soit pas contre-productive. Il convient de choisir une activité qui reflète l’identité de l’entreprise et donc des employés.
Pour ce faire, il faut interroger ces derniers sur l’activité qu’ils désireraient entreprendre par le biais d’un sondage par exemple. À cet effet, ils se sentiront impliqués dans le processus et donc des décideurs. Par ailleurs, les ateliers de création ou de réflexion tendent à gagner l’unanimité en termes de team building, car ils sont réputés pour être fédérateurs. Toutefois, il ne faut pas oublier l’aspect ludique et récréatif, un critère sans lequel le team building ne connaîtrait pas son succès.
S’éloigner pour un temps du cadre de l’entreprise
La clé de la réussite d’une activité d’entreprise de cette sorte est justement de choisir un environnement décalé un peu éloigné du cadre professionnel. Il existe aujourd’hui de plus en plus de professionnels qui proposent des lieux originaux en vue d’organiser des séances de team-building comme des hôtels, des musées, des châteaux, etc. Sachez que pour une parfaite organisation de votre événement, faire appel à un professionnel dans les événements d’entreprise comme l’incentive animation ou le team building n’est pas un mauvais choix.
